2022的高新技術(shù)企業(yè)申報工作開始了，很多老板看到周圍很多企業(yè)都在積極申報，也想要了解認定北京高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策有哪些，華夏泰科了解到其實除了各地區(qū)政府根據(jù)政策不同會有補貼差異外，其他優(yōu)惠政策基本相同，都會有高達40%的稅率減免政策，企業(yè)在職員工的北京人才政策和企業(yè)合作研發(fā)項目資格。

　　(一)稅收優(yōu)惠

　　獲得資質(zhì)的企業(yè)可以將所得稅率由25%降低為15%，這也是為什么很多企業(yè)非常積極申報的主要原因，實現(xiàn)在研發(fā)費用稅前(按175%)加計扣除。

　　1企業(yè)研究開發(fā)費用，就可按照研究開發(fā)費用的75%加計扣除;

　　2.是一些形成無形資產(chǎn)的，就可以按照無形資產(chǎn)成本的175%攤銷。

　　3.其他好處：

　　(1)比如制造業(yè)企業(yè)可按照研究開發(fā)費用的100%加計扣除;

　　(2)像形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的200%攤銷。

　　(二)資金補貼

　　成功認定高新技術(shù)企業(yè)后，企業(yè)可以獲得政策直接資金獎勵，根據(jù)各個區(qū)的政策不同，企業(yè)可領(lǐng)取金額會不一致，比如昌平區(qū)可以領(lǐng)取50萬元，豐臺區(qū)可以領(lǐng)取30萬元。

　　(三)人才政策

　　1、本市行政區(qū)域內(nèi)的高等學校、科研機構(gòu)的應屆畢業(yè)生受聘于中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)，可以直接辦理本市常住戶口。

　　2、研發(fā)機構(gòu)中的高級管理人員在本市首次購買商品住房，符合《北京市關(guān)于擴大對內(nèi)開放促進首都經(jīng)濟發(fā)展的若干規(guī)定》(京政發(fā)〔2002〕12號)等有關(guān)規(guī)定的，可向市經(jīng)委申請按其本人上年已納個人所得稅數(shù)額的一定比例給予獎勵

　　3、凡經(jīng)市經(jīng)委根據(jù)《來京投資企業(yè)及其高級管理人員認定辦法》認定的來京投資企業(yè)高級管理人員，企業(yè)可以為其申請一次性購房專項獎勵。購房專項獎勵標準為來京投資企業(yè)高級管理人員本人購房時間上一年度繳納個人所得稅數(shù)額地方留成部分的80%。

　　4、首都勞動模范：由北京市總工會負責組織評選，每年度一次，對獲獎者予以表彰和獎勵;

　　5、來京投資企業(yè)的高級管理人員的子女在京參加高考可與北京籍考生同等對待;來京投資企業(yè)職工及子女可參加北京市普通高中畢業(yè)會考;來京投資企業(yè)申請其在京職工子女入本市中小學借讀，由區(qū)縣教育行政主管部門按照有關(guān)規(guī)定就近安排。

　　6、北京優(yōu)秀青年工程師標兵：由北京市科協(xié)負責組織評選，每年度一次，對優(yōu)秀青年人才予以表彰和獎勵;

　　7、市財政預算中安排專項資金，用于軟件企業(yè)高級管理人員和技術(shù)人員興辦高新技術(shù)企業(yè)或增加本企業(yè)資本金投入以及個人第一次購買住房、轎車的資金補助，補助標準不超過個人上年已納個人所得稅的80%。市科委牽頭制定有關(guān)專項資金的使用管理辦法，并具體組織實施.根據(jù)企業(yè)自愿的原則，軟件企業(yè)從業(yè)人員住房公積金的繳存比例可提高到20%。

　　8、優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助工作：由北京市委組織部負責組織評選，每年度一次，對個人和集體科研項目予以無償資金支持;

　　9、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新標兵：由北京市總工會負責組織評選，每年度一次，對獲獎者予以表彰和獎勵;

　　以上就是華夏泰科為老板們整理的北京高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策，高新認定目前也是科技類企業(yè)唯一“國”字招牌企業(yè)榮譽，網(wǎng)絡商務時代也會快速提高企業(yè)合同簽署率，代表著企業(yè)優(yōu)秀的科研實力，而且高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品也會優(yōu)先納入政府采購體系，優(yōu)先獲得辦公及工業(yè)用地，很多地方還可以免費用地。關(guān)注華夏泰科，給您一站式的解決申報難題。