2024年高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作已然落幕，2025年國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作可以著手準(zhǔn)備了!為幫助企業(yè)提高高新技術(shù)企業(yè)通過率，本文華夏泰科在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、領(lǐng)域選擇、科技人員、研發(fā)費(fèi)用歸集、等重要方面進(jìn)行逐一梳理。

　　1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)提早規(guī)劃

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)不僅是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的必要條件之一，同時(shí)在創(chuàng)新能力評(píng)分中占30分，所以知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況與申報(bào)成功率息息相關(guān)。

　　高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中，對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況采用分類評(píng)價(jià)方式，其中，發(fā)明專利(含國(guó)防專利)、植物新品種、國(guó)家級(jí)農(nóng)作物品種、國(guó)家新藥、國(guó)家一級(jí)中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等按Ⅰ類評(píng)價(jià)，在高企認(rèn)定中會(huì)給申請(qǐng)人帶來相應(yīng)較高的分?jǐn)?shù);實(shí)用新型專利、外觀涉及專利、軟件著作權(quán)(不含商標(biāo))等按II類評(píng)價(jià)。

　　擁有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是高企申報(bào)的關(guān)鍵指標(biāo)，企業(yè)應(yīng)提前全面梳理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得情況(數(shù)量、類型等)，以自主研發(fā)申請(qǐng)為主進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。不同類別知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)下證時(shí)間有所不同，必須提早準(zhǔn)備!

　　2、提前做好科技成果轉(zhuǎn)化

　　科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果(專利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等)。

　　科技成果轉(zhuǎn)化能力的A類標(biāo)準(zhǔn)平均每年“5項(xiàng)及以上”，科技成果轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù)，考察的是近三年內(nèi)的轉(zhuǎn)化，指的是企業(yè)申報(bào)前的連續(xù)三個(gè)會(huì)計(jì)年度，不包括申報(bào)當(dāng)年。所以，每年的數(shù)量建議大于5項(xiàng)，也就是三年按照18項(xiàng)來規(guī)劃。

　　3、研究開發(fā)組織管理水平

　　研究開發(fā)組織管理水平評(píng)分占20分，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

　　◆ 制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬;

　　◆ 設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國(guó)內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作;

　　◆ 建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái);

　　◆ 建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　4、企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)

　　企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)在創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)中占20分，其中銷售收入增長(zhǎng)率和凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率各占10分，凈資產(chǎn)、銷售收入年平均增長(zhǎng)率達(dá)35%以上可獲得滿分。

　　5、及時(shí)建立研究機(jī)構(gòu)、規(guī)范組織管理

　　在高企創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中研究開發(fā)組織管理水平評(píng)分占20分，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

　　因此，但凡能證明企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了研發(fā)活動(dòng)并取得一定成果的材料都應(yīng)要注意日常收集與整理。建議：

　　◆ 申報(bào)企業(yè)建立管理制度體系時(shí)，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的組織架構(gòu)流程，制定符合具有企業(yè)自身特點(diǎn)的研發(fā)組織管理體系，發(fā)布并實(shí)施相關(guān)制度流程。

　　◆ 《研發(fā)投入核算制度》《研發(fā)費(fèi)用輔助帳核算管理辦法》等相關(guān)制度中規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需規(guī)范到企業(yè)具體的財(cái)務(wù)歸集和研發(fā)費(fèi)用核算的日常工作中，并嚴(yán)格遵守。

　　◆ 建立健全研究開發(fā)機(jī)構(gòu)，與科研院所簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，有條件的可申請(qǐng)認(rèn)定工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心等研發(fā)平臺(tái)。

　　6、 研發(fā)費(fèi)用提前歸集

　　《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作指引》中明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍：人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用。

　　企業(yè)一定要提前按照工作指引要求，對(duì)研發(fā)費(fèi)用逐項(xiàng)進(jìn)行歸集和認(rèn)定。

　　7、企業(yè)科技人員占比

　　科技人員指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，需滿足在職183天，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

　　企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值，企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占總?cè)藛T比例需要達(dá)到10%以上。

　　8、企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域選擇

　　企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;判斷企業(yè)所進(jìn)行的研究開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)是否具有創(chuàng)新性，是否符合重點(diǎn)支持方向。

　　國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域包括：電子信息、生物與新醫(yī)藥、航空航天、新材料、高技術(shù)服務(wù)、新能源與節(jié)能、資源與環(huán)境、先進(jìn)制造與自動(dòng)化。

　　華夏泰科，17年專注項(xiàng)目申報(bào)領(lǐng)域，2萬＋成功案例，為企業(yè)提供一站式申報(bào)服務(wù)。我們資深項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為企業(yè)用戶量身定制申報(bào)方案，資深專家多對(duì)一指導(dǎo)，個(gè)性化解決申報(bào)難題，提高申報(bào)成功率。選擇華夏泰科，讓企業(yè)資質(zhì)申報(bào)更省心、更高效。